前言：
劳动者是美好生活的创造者，是社会进步的推动者。然而，在劳动关系中，劳动者合法权益被侵犯的现象屡见不鲜。北京泽霄律师事务所的汪明睿律师与王月玲律师代理了一起劳动纠纷案件，成功为陈某夫妇在短时间内实现了维权。这是一起因无故辞退引发的劳动纠纷，双方在工资结算和劳动关系赔偿金等方面存在较大争议，让我们一起来看看案件的经过和最终结果。
律师介绍：
汪明睿 | 主办律师
自2019年起参与、承办了大量民商事案件，拥有丰富的诉讼及非诉讼业务经验，特长领域涵盖商事、劳动、行政、环保、建工、知识产权。从业以来始终秉承“敬业、行仁、求公”的执业理念，致力于为当事人提供优质、高效的法律服务，专业细致的同时还具有沟通亲和力，获得了当事人的充分信任和肯定。
王月玲 | 主办律师
王月玲律师从业以来办理的业务内容包括合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议、提供劳务者受害责任纠纷等，有效为客户解决各类争端。有多年企业法务工作经验，曾为国企及多家中小企业解决关于劳动用工、应收账款、合同管理等问题，得到行业及客户的高度认可。
案情简介：
陈某与李某系夫妻关系，二人在2019年8月在北京某工程咨询有限公司工作。然而2023年9月二人突然被公司无故辞退，但在工资结算和辞退赔偿金等方面，双方无法达成一致。于是，陈某夫妇咨询至北京泽霄律师事务所，最终选择汪明睿律师和王月玲律师来代理此案件。二位律师凭借其丰富的实践经验与深厚的专业知识，为陈某夫妇在短时间内成功维权。
办案历程：
准确分析案情，利用有限证据整理成册，终成功立案
2023年10月8日，汪明睿、王月玲两位律师向当事人详细了解辞退前后的情况以及二人手中留存的证据，准确找出用人单位的违法之处，并为当事人提供了专业的法律建议和策略，起草并整理了劳动仲裁申请书和证据册，力求细致，确保所有文件的专业性和准确性，最大可能地减少立案阻碍，为后续的立案和调解打下基础。最终不负当事人所托，仲裁庭于2023年10月19日成功立案。
高效调解与谈判，当场支付赔偿金
随后，办案律师接到朝阳仲裁委调解员的电话，立即为当事人提供调解建议和方案。在2023年10月26日的线下调解中，用人单位提出延迟3天支付赔偿金，但两位律师基于法律法规及用人单位的违法漏洞，坚持要求当天支付到账后才签署调解书结案。经过律师与用人单位负责人多次沟通，最终同意当天支付。两位律师在调解过程中展现出的高效谈判技巧和扎实法律知识，坚决地维护陈某夫妇的权益，并成功地在当天促使双方达成协议并结案。
案件结果：
经过汪明睿、王月玲两位律师的努力，用人单位最终同意支付赔偿金，并在调解当天支付了全部款项。双方签署了调解书，案件顺利结案。当事人对赔偿金额及处理时长表示非常满意。
办案感想：
案件处理过程中二位律师展现出专业、严谨、高效的办案态度以及优秀的法律素养，其对案情的细致分析、与当事人的积极沟通、为当事人提供的专业建议和策略，并在立案、调解和谈判等环节中，凭借其丰富的实践经验和精湛的谈判技巧，成功地维护当事人的合法权益。本案的成功办理不仅为陈某夫妇争取到应得的赔偿金，也彰显了北京泽霄律师事务所的专业实力和社会责任。同时，这起劳动纠纷案件的成功解决，也得益于仲裁委员会的公正裁决与双方当事人和解意愿和理性沟通。
基于本案做出的警示，泽霄温馨提示您，在遇到公司非法解约时，劳动者可以收集这些证据：企业向劳动者出具的解除劳动合同通知书；公司正式员工或领导与劳动者交流的资料；劳动者与公司主管领导对话录音；收集打卡记录等证据。
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